أدان ائتلاف 190 من أجل عالم عمل خالٍ من العنف والتحرش، ما وصفه بالتعنيف اللفظي والتمييز القائم على النوع الاجتماعي الذي طال أستاذة جامعية تعمل بجامعة الحسن الأول في مدينة سطات. وأوضح الائتلاف في بيان له، صدر في التاسع من نونبر الجاري بالعاصمة الرباط، أن محاولات تقويض كفاءة الأستاذة وتكميم صوتها تندرج ضمن الممارسات التمييزية المرفوضة داخل المؤسسات الأكاديمية.
واعتبر التنظيم الحقوقي أن هذه التصرفات تخالف بشكل صارخ مبادئ الدستور المغربي، وتتعارض مع الاتفاقيات الدولية، وتحديداً اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 190 والتوصية 206، اللتين تضمنان الحق في بيئة عمل آمنة. وأبدى الائتلاف استياءه من صدور هذه الممارسات عن أستاذ جامعي داخل فضاء تعليمي يفترض أن يكون حاضناً لقيم الحوار والمساواة، محذراً من أن هذا السلوك يعزز الصور النمطية السلبية تجاه المرأة.
ودعا الائتلاف رئاسة جامعة الحسن الأول إلى مباشرة تحقيق إداري يتسم بالنزاهة والشفافية للكشف عن ملابسات الواقعة وترتيب المسؤوليات القانونية. كما شدد على ضرورة توفير الحماية اللازمة للأستاذة المتضررة، مع تقديم الدعم النفسي والقانوني لها وضمان عدم تعرضها لأي إجراءات انتقامية.
مقالات ذات صلة
وفي ختام بيانه، حث الائتلاف على إرساء آليات مستقلة وسرية لتلقي شكايات العنف والتحرش داخل الجامعات، مع التأكيد على أهمية إدراج قيم المساواة ضمن البرامج التكوينية والأكاديمية، مجدداً مطالبته بضرورة المصادقة النهائية على اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 190.
تصرف مؤسف ومرفوض في فضاء أكاديمي
الله يدير شي تاويل د الخير لهاد الأستاذة ويصبرها على هاد الموقف الصعيب اللي تعرضات ليه وسط الخدمة ديالها في جامعة سطات
المطالبة بفتح تحقيق إداري في جامعة الحسن الأول بمدينة سطات خطوة أساسية لضمان حقوق الأستاذة وتوضيح حقيقة ما جرى بالضبط
توفير بيئة عمل آمنة وبعيدة عن التمييز داخل الجامعات أمر أساسي لضمان كرامة الأساتذة وتحقيق المساواة في الوسط الأكاديمي
الواحد ولا كيسمع غير على المشاكل في الجامعات عوض ما نسمعو على البحث العلمي والتقدم اللي كينتظروه منا الطلبة والمجتمع ككل